Hva vi har lært om remote arbeid i avilo (og hva vi tar med oss inn i det nye kontoret)
Det siste året har teamet vårt i Makedonia jobbet helt remote, mens kollegene i Norge har holdt energien oppe fra kontoret. Til tross for avstanden har vi jobbet som ett team, levert noen av våre beste prosjekter, bygget en sterk kultur og holdt kontakten, hele veien.
Nå som vi snart flytter inn i vårt nye kontor i Bitola, reflekterer vi over hva som gjorde denne remote-perioden så vellykket.
1. Kommunikasjon er alt
Hvis det er én ting remote arbeid gjør helt tydelig, så er det at god kommunikasjon er avgjørende.
Enten det er via meldinger på Slack/Bitrix, videomøter eller raske oppdateringer i prosjektverktøy, har vi lært at tydelig og jevnlig kommunikasjon holder alle på samme spor.
Og her er noe enkelt, men virkningsfullt: undervurder aldri verdien av en uformell prat før møtestart. Noen ganger er et raskt “Hvordan går det i dag?” akkurat det som trengs for å skape den forbindelsen som gjør at teamet fortsatt føles nært – selv på avstand.
2. Tillit > Mikrostyring
Remote arbeid fungerer bare når det finnes tillit.
I avilo tror vi på å gi folk frihet til å eie sine oppgaver og levere innen frister, uten mas.
Vi fokuserer på resultatene, og når folk føler seg stolt på, gir de ofte det beste tilbake.
3. Systemene gjør forskjellen
Fra Bitrix-oppgavestyring og felles innholdskalendere til jevnlige team-check-ins, systemene våre holder fremdriften og ansvaret oppe, selv når vi ikke er i samme rom.
Vi har lært at struktur ikke trenger å bety rigiditet.
De riktige verktøyene gir oss fleksibilitet, ikke friksjon.
4. Ikke glem det sosiale
Remote trenger ikke være kjedelig.
Enten det er en spontan meme-tråd, bilder fra hverdagen utenfor jobb eller små seire feiret i møter, vi gjør plass til øyeblikkene som gir arbeidsdagen personlighet.
Og de øyeblikkene betyr noe. De bygger sterkere team.
Veien videre: fra remote til hybrid
Når vi nå åpner vårt nye kontor i Bitola, sier vi ikke farvel til det remote har gitt oss.
Tvert imot, vi tar med oss det beste videre:
• Frihet og fleksibilitet i hvordan vi jobber
• Større verdi i gode samtaler
• En kultur der resultater betyr mer enn fysisk tilstedeværelse
Vi har bevist at remote arbeid kan være produktivt, personlig og bærekraftig.
Nå gleder vi oss til å kombinere det med fysisk samarbeid – på våre egne premisser.
Vil du se hvordan vi får remote samarbeid til å fungere i tech og markedsføring?
Les mer om hva vi gjør på avilo.no
Kontakt oss
Vi er her for å hjelpe!
Hos avilo er dine spørsmål og tilbakemeldinger viktige for oss. Enten du ønsker å diskutere potensielle forretningsmuligheter, trenger støtte for dine eksisterende systemer, eller bare vil lære mer om våre tjenester, er vi klare til å hjelpe.